職場で何の講習会かは分かりませんがオンライン受講の事で盛り上がっていました。
自分も暫く学びの場から離れていたので自主学習がしたくなりました。
これまで自腹で学んだ更新講習は介護業務とは関係ない資格で「施工監理技士」をリアル会場で「電気工事士」をオンラインで受講しました。
介護関係は初任者研修、実務者研修、介護福祉士受験講習、介護福祉士試験及び申請を自腹で受講、受験してスキル向上と資格手当受給で生かされています。
今回は仕事に活かせ向上心も満たせる「強度行動障害支援者養成研修」をターゲットにしました。
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教育・研修センターようきでは、オンラインでも実施中！無資格の方でも安心して受講いただけます。
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オンライン講習が魅力的でしたが受講に3万円以上掛かること、職場で将来的に受講を示唆されているので躊躇しています。
受講には3日程度が必要でプライベート受講になるので最大希望休2日では足りませんので理由も必要になります。
日程の課題と合わせて3万円を自腹で払うなら「発達障害」の研修費用に当てたいとも考えています。
そんな中で妥協案？！で「強度行動障害支援者養成研修[基礎研修・実践研修]テキスト」を3千円ちょっとで購入して事前学習をしようか考えました。
このテキスト代も職場で受講すれば会社負担になりますが、講習を必要とする職場は部署異動の過渡期で現状は週1.2回の勤務でフル勤務は先になっています。
一時は来月2月からの話しもありましたが現状の現在の支援引き継ぎで先延ばし先延ばしになっています。
強度行動障害のある人の「暮らし」を支える: 強度行動障害支援者養成研修[基礎研修・実践研修]テキスト
令和2年度からの強度行動障害支援者養成研修の新カリキュラムに対応したテキスト。強度行動障害のある人の支援に必要な知識や技術等のわかりやすい解説のほか、新たに行動援護に関する項目を追加した。映像教材(別売りDVD)との連動で、さらに質の高い研...
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順序としては異動を完了してフル勤務になった後に受講に必要は社内処理になると思います。
テキストは図書館で借りて一通り読みましたが実務で活かせる内容でした、今回の日程が全く見えていないのでテキストを購入して自主学習から初めようかとも考えています。
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